El pleno del Ayuntamiento de Valencia de Don Juan insta a la Junta a reforzar la plantilla del Centro de Salud de Valencia de Don Juan
El pleno del Ayuntamiento de Valencia de Don Juan insta a la Junta a reforzar la plantilla del Centro de Salud de Valencia de Don Juan
Los socialistas retiraron la moción que habían presentado al proponer el alcalde de la localidad adoptar una declaración institucional en el mismo sentido que pone de manifiesto las graves carencias de personal existentes
Las reivindicaciones trasladadas desde el centro de Salud al Ayuntamiento serán ahora elevadas a la Consejería de Sanidad y desde el PSOE piden al alcalde de UPL, Ricardo Barrientos, que peleé políticamente esta cuestión
El PSOE de Valencia de Don Juan registró la semana pasada a través de sus concejales en el Ayuntamiento una moción en el Consistorio coyantino que hoy se ha transformado, mediante acuerdo de Junta de Portavoces y durante la sesión plenaria, en un acuerdo institucional que insta a la Consejería de Sanidad de la Junta a tomar medidas para paliar la situación de déficit estructural de personal que se vive en el Centro de Salud de la localidad.
Los socialistas retiraron la moción que habían presentado al proponer el alcalde de la localidad adoptar una declaración institucional en ese sentido que recogiera una amplia serie de reivindicaciones concretas que desde el Centro de Salud se han trasladado al Ayuntamiento y que ponen de manifiesto las graves carencias de personal existentes
Las reivindicaciones serán ahora elevadas a la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León y, desde el PSOE, piden al alcalde de UPL, Ricardo Barrientos, que peleé polítcamente esta cuestión que afecta a los vecinos de Valencia de Don Juan y su comarca.
Declaración política institucional del pleno del Ayuntamiento de Valencia de Don Juan, celebrado en sesión ordinaria de fecha 30 de julio, acordada por los grupos políticos PSOE, PP y UPL insta a la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León a acordar las medidas necesarias para atender las reivindicaciones de personal del Centro de Salud de Valencia de Don Juan
– El ajuste a 2 unidades asistenciales (médicas y enfermera) en el puesto de atención continuada durante todo el año y no únicamente en el período estival.
– Cobertura de las dos plazas de área de médicos vacías para generar la correcta cobertura de las ausencias por vacaciones así como las guardias del centro de atención continuada que con los profesionales actuales no se pueden cubrir.
– Equilibrio en unidades asistenciales médico-enfermero, ya que hay cupos con enfermera compartida (Toral/Algadefe-Villamandos/Villarrabines y San Millán/Villademor-Castrofuerte/Villaornate) con tanto con 10 enfermeras y 12 médicos.
– Redistribución de los cupos por paciente eliminando el cupo mixto (Valencia/Pajares/Matadeón) pasando por Cubillas al cupo de Cabreros/Jabares, Pajares a Fresno de la Vega y Matadeón a Matanza (aprovechando la creación de la carretera que unirá ambos municipios en la primavera 2025).
– Cobertura de las ausencias de la pediatría.
– Celador en el Puesto de atención continuada los fines de semana y período vacacional que se encarguen de la correcta citación y acogida al servicio de urgencias.
