El PSOE presenta una moción al pleno instando a la Junta a reforzar la plantilla del Centro de Salud de Valencia de Don Juan

El PSOE presenta una moción al pleno instando a la Junta a reforzar la plantilla del Centro de Salud de Valencia de Don Juan

Los socialistas esperan que la misma salga adelante y que la Consejería de Sanidad tome las medidas necesarias para corregir una situación de déficit estructural del sistema sanitario

La precaria situación en la que se encuentran los facultativos del Centro de Salud está llegando este verano al límite por diversos factores al tener que atender, además de las cartillas sanitarias ordinarias, a miles de usuarios potenciales que se encuentran en Valencia de Don Juan y comarca

El PSOE de Valencia de Don Juan, a través de sus concejales en el Ayuntamiento, ha presentado esta mañana una moción en el Consistorio coyantino para su debate en el próximo pleno ordinario de finales de julio. En ella se insta a la Consejería de Sanidad de la Junta a tomar medidas para paliar la situación de déficit estructural que se vive en el Centro de Salud de la localidad.

En el texto de la moción, los socialistas exponen que es “durante los meses de verano cuando se da la circunstancia de un mayor número de población, al tiempo que merma el personal sanitario debido a las vacaciones de los facultativos”, denunciando que todo ello deriva en una peor atención sanitaria.

El texto detalla que “el Centro de Salud de Valencia de Don Juan no es ajeno a esta problemática, como tampoco lo es al hecho de tener minorada su plantilla durante todo el año, lo que dificulta la posibilidad de cubrir vacaciones y otras ausencias, ya que el refuerzo que recibe puntualmente durante estos meses es del todo insuficiente teniendo en cuenta el punto de partida en el que se encuentra de manera estructural en materia de personal”.

Esta situación se produce ante la “falta de previsión del gobierno autonómico del Partido Popular durante tantos años” lo que en la actualidad supone “una sobrecarga de trabajo a nuestros facultativos que percute, sobre todo, en la apertura de los consultorios médicos y en la atención al paciente en los centros de salud como el de Valencia de Don Juan, con especial dificultad para atender en condiciones tanto la jornada ordinaria como las guardias”.

A pesar del refuerzo del Centro que la Consejería realiza del 1 de julio al 15 de septiembre, “únicamente con un equipo completo de 2 médicos y 2 enfermeros, una situación que no solo no corrige la situación estructural de insuficiencia, sino que tampoco arregla el problema coyuntural que se reproduce cada verano, ya que el Centro precisaría ese refuerzo simplemente para atender las cartillas sanitarias que de Valencia de Don Juan dependen”.

Las consultas de urgencias en el Centro de Salud se triplican durante el verano y este año, al no disponer el Complejo Acuático y Polideportivo de ambulancia propia en el recinto hace que se intensifiquen el número de salidas que tienen que hacer, lo que supone que cada día se incrementa en miles el potencial número de usuarios a los que puede tener que atender el Centro de Salud de Valencia de Don Juan, llevando la situación de los facultativos y personal sanitario al límite, denuncian los socialistas.

A mayores, “la de Valencia de Don Juan es una Zona Básica de Salud que, dado el volumen de cartillas y de extensión territorial que abarca, tendría que disponer en su plantilla de un celador por las tardes y por las noches. La ausencia de este puesto laboral, implica que los médicos y enfermeros estando de urgencias suman a sus salidas otras tareas que no les son propias como abrir y cerrar las puertas cuando tienen que abandonar el centro para atender en domicilios”.

Con estos argumentos, los socialistas proponen que el pleno acuerde instar “a la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León gobernada por el Partido Popular a adoptar las medidas presupuestarias, administrativas y políticas necesarias para reforzar la plantilla de profesionales del Centro de Salud de Valencia de Don Juan, corrigiendo así el déficit estructural en lo relacionado al personal, déficit que se agrava y se vuelve más crítico los meses de verano”.